Flash Mob et Harlem Shake

Les jeunes en formation "Parcours vers l'emploi" au sein de l'organisme ID Formation organisent le 30 mars un Flash Mob et un Harlem Shake sur la place de la Mairie de notre commune. Voici en exemple deux évènements choisis par Emmanuelle et Sabrina : 

Après avoir réalisé une affiche la semaine dernière, la mission du matin : créer des flyers pour annoncer l’événement.

Nous nous sommes donc rendus sur le site : flyergratuit.fr qui permet de réaliser en quelques clics des flyers selon 5 thèmes prédéfinis :

• Danse
• Concert
• Soirées
• Perso
• Faire-Parts
• Signature E-mails

Une fois le modèle choisi, il suffit de renseigner les champs :

• Titre
• Date
• Lieu
• Adresse
• Précisions

Ne reste plus, ensuite, qu'à enregistrer son fichier (au format .PDF). Voici quelques exemples réalisés ce matin :

Brandon, quant à lui,  s'est également chargé de créer un événement sur Facebook

Id formation

Après 15 jours de stage dans diverses entreprises, le groupe de jeunes d'ID Formation étaient de retour dans nos locaux ce matin.

Séance bureautique donc avec la mise à jour de leurs cv, la rédaction de leurs rapports de stage et la préparation d'une affiche pour un Flash mob organisé sur la commune le samedi 30 mars à 16h. 

Honnêtement le plus dur avec ce groupe est d'arriver à les motiver et leur faire comprendre que cette formation "Parcours vers l'emploi' est destinée à les ré-orienter et leur donner l'occasion de trouver un métier qui puisse les épanouir.

Pas facile...

Zen restons zen !

Bon alors ce matin il flottait un léger vent de rébellion et de je-m'en-foutisme dans l'atelier ID Formation. De retour de stage en entreprise, aucun des jeunes du groupe ne se souvenait du nom de leur employeur, de ce qu'ils avaient fait durant ces 15 jours et préféraient aller sur Facebook plutôt que d'entamer leur rapport de stage....

D'un naturel assez calme, j'dois dire que là ma "zenitude" a été mise au placard et qu'il a fallu que je mette les choses au point une bonne fois pour toute : l'epn n'est pas une garderie ou une salle de jeu, celui qui n'a pas envie de bosser, découvrir, s'enrichir ou partager et qui, de plus fait, preuve de mauvaise fois bein c'est simple : il va voir ailleurs :) 

Pour rappel leur formation "Parcours vers l'emploi" et les ateliers TIC qu'ils suivent une fois par semaine, doivent permettre à ses jeunes en échec scolaire de s'insérer plus facilement dans la vie active.

Apparemment cette mise au point a été bénéfique, chacun s'est mis d'un coup à bosser (et moi à les aider). 

Loin de vouloir leur faire rédiger une thèse, nous sommes partis sur ce plan simple :

- le nom & le type de l'entreprise

- sa description et localisation

- le nombre d'employés

- l'organigramme

- leur planning

- le détail d'une de leur journée

- les points positifs et/ou négatifs

Un premier jet a été rédigé, les fautes d'orthographe corrigées ensemble... Comme quoi lorsque chacun y met du sien tout va toujours mieux :)

Un groupe motivé !

Nouvel atelier TIC proposé dans le cadre de la formation "Parcours vers l'emploi'. Cette semaine leur formatrice a demandé au premier groupe de jeunes demandeurs d'emploi de créer une gazette en écrivant des articles sur le thème de leur choix.

Pendant que Frank (nouveau venu) rédige son CV, Cassandra a choisi d'écrire un article sur la Ford Mustang Shelby GT 500 modèle 2013, Harold sur le jeu vidéo Call Of Duty, Sabrina et Emmanuelle sur la tuerie de l'école de Newtown.

Un travail de recherche tout d'abord, une seule règle : le copier-coller est interdit. On écrit, on prend des notes et on reformule. Si des citations et des photos sont utilisées on cite ses sources.

La matinée est passée très vite mais tout le monde a bien avancé. Le CV de Frank est prêt, les articles ont été rédigés, corrigés et mis en page sur OpenOffice (on en profite pour apprendre des astuces, des termes comme "Lettrines", "Justification"). Voici en exemple le travail de Sabrina & Emmanuelle : 

Félicitations à l'ensemble du groupe qui malgré son aversion pour tout travail "scolaire", a vraiment fait du bon boulot ! (Comme quoi les TIC peuvent faire des miracles)

Durant les 15 prochains jours, les deux groupes seront en stage. Rendez-vous donc le 07 février, pour finir d'écrire les articles, mettre en page (et en ligne sûrement aussi) leur gazette et commencer la rédaction de leur rapport de stage :)

La rédaction du CV

En stage à partir du 21 janvier, il devenait urgent de terminer les C.V. de nos deux groupes en formation "Parcours vers l'emploi".

La matinée aura été donc consacrée à peaufiner la mise en page et de finir de corriger les fautes d'orthographe :)

Un petit tour d'horizon de quelques articles concernant la rédaction des CV parus cette semaine :

[Capital.fr] les 7 boulettes qui plombent un CV

• L'excès de modestie
• La bio standard
• L'orthographe approximative
• L'imprécision
• Le bavardage
• L'excentricité
• L'e-mail de motivation bâclé

[Disneyland Paris] Conseils et coaching personnel

• Rédaction de votre CV
• Les pièges à éviter
• Quelques conseils pour préparer votre candidatures

[Keljob.com]

• Les meilleurs exemples de CV pour 2013

[Courriercadres.com]

• Cinq conseils utiles pour un CV de jeune diplômé

Parcours vers l'emploi

Deuxième groupe de jeunes accueillis ce matin dans le cadre de la formation "Parcours vers l'emploi" proposé par ID Formation. 

Tout comme le premier groupe, la mission de la matinée était de commencer à préparer le C.V. de chacun.

Emmanuelle et Sabrina ont déjà fait quelques stages en crèche comme auxiliaires de puériculture et veulent continuer dans ce secteur d'activités. Cassasandra après quelques stages comme apprentie coiffeuse veut se lancer dans la carrosserie. Brandon, lui, est un expert en Call of Duty (jeu vidéo) est souhaite travailler dans ce milieu. Une personne absente, nous découvrirons son profil lors de notre prochain rendez-vous dans 15 jours :)

Après avoir rempli cette fiche, chacun a mis en page son cv sur Open-Office Writer. Le plus important pour chacun : éviter les fautes d'orthographe... :)

Parcours vers l'emploi

Tout comme l'année dernière, L'organisme ID Formation a remis en place, début décembre, une formation "Parcours vers l'emploi". Durant 7 mois 10 jeunes demandeurs d'emploi seront accompagnés dans leurs démarches et projets liés à l'emploi. Ils effectueront deux stages en entreprise leur permettant ainsi d'être surs de leur orientation professionnelle. Ils bénéficieront également de nos services tous les jeudis de 10h à 12h.

Premier groupe ce matin, on commence par parler de leurs projets. Jeunes, certes, (18-20 ans) mais très motivés et avec des objectifs clairement établis :

• Ahmed a travaillé dans la restauration plusieurs étés. Il aimerait changer de branche et hésite entre la plomberie ou l'entretien des espaces verts. 
• Sylvia, elle, est passionnée par les chevaux. Elle a fait plusieurs stages et formations dans ce domaine mais sa dernière expérience lui laisse un goût amer. Elle aimerait faire son prochain stage chez un vétérinaire et faire le suivant chez un fleuriste.
• Léa, grâce à son BEP, a déjà pu travailler auprès des personnes âgées en maison de retraite. Elle aimerait maintenant se consacrer à elles mais à domicile.
• Carole a un BEP sanitaire et social. Elle a déjà effectué plusieurs stages en crèches.  La petite enfance c'est son truc, elle espère que ses deux nouveaux stages lui ouvriront quelques portes :)
• Moutaina a déjà fait quelques stages de vendeuses en prêt à porter lors de son cursus scolaire. Seulement voilà elle hésite et aimerait bien se diriger vers la restauration. Ses deux stages lui permettront de faire un choix ! 

Première urgence pour chacun : préparer un CV qui sera remis lors de leurs diverses demandes de stage. Avant de se lancer tête baissée dans sa conception et mise en page, nous avons commencé par détailler les différentes "rubriques" en remplissant chacun cette mind-map 

Le groupe a ensuite commencé à taper son CV, sans mise en forme. Les deux heures sont passées très vite... Pas eu le temps de finir... Nous continuerons lors de notre prochain rendez-vous !

Mission accomplie \o/

L'intervenant ID Formation étant en fin de contrat, il m'a été demandée de le remplacer et d'assurer pour les jeunes en formation : "parcours vers l'emploi" un atelier sur le thème du développement durable.

Premier constat : intéresser un groupe de jeunes adultes sur ce thème, n'est pas chose aisée.... 

Un des jeunes ayant fait son stage dans le domaine du tri sélectif, nous sommes donc partis sur ce thème.

Après quelques recherches sur Internet, nous sommes tomber sur le site : http://tri-recyclage.ecoemballages.fr et avons décidé de créer un guide du tri sélectif à partir de celui-ci, sous forme de diaporama.

Chacun a choisi un thème :

• Jean-François : le verre,
• Kevin : l'électronique et l'electroménager,
• Anaïs : le textile et le cuir
• Adrien : les voitures et les pneus
• Sérena : le mobilier
• Bruno : le papier et les cartons

Une fois le thème choisi et les fiches correspondantes consultées, chacun a commencé à construire 3 diapositives que nous regrouperons par la suite. Pour chaque slide : des photos de leur choix accompagnées d'un texte expliquant à quel endroit les jeter.

Non seulement ils auront découvert un logiciel de présentation (Impress) mais ils  auront tout de même été sensibilisés avec plaisir au tri sélectif.

Parcours vers les jobs d'été

Comme indiqué la semaine dernière, notre groupe de jeunes en formation "Parcours vers l'emploi" a fini d'effectuer sa première période de stage.

Nous avons donc profité de l'atelier pour mettre à jour les CV grâce aux conseils du site Journées Jobs d'été : Comment rédiger un bon CV ainsi que le guide pratique de Pôle Emploi "préparer sa recherche d'emploi : les bons outils" (lien pdf en cliquant ici)

Voici quelques règles retenues :

• Soigner autant la présentation que le contenu
• Donner toutes les informations qui permettront de me contacter facilement
• Mettre en évidence l'emploi que je cible
• Etre clair et lisible et surtout ne pas faire de fautes d'orthographe !

Enfin un petit tour sur le site du Centre Régional Information Jeunesse de Corse et leurs offres de Job été

Des bonnes nouvelles

Après deux semaines de stage, 4 de nos 8 jeunes en formation "parcours vers l'emploi" ont retrouvé nos locaux.
Retour assez positifs pour chacun d'eux

• Anaîs, en stage dans une boutique de vêtements devrait pouvoir y travailler cet été et démarrer un contrat d'apprentissage à la rentrée
• Serena, en stage dans une patisserie devrait également pouvoir y travailler cet été et commencer un contrat d'apprentissage en septembre
• Jean-François a pu suivre un stage en mairie dans le domaine du tri sélectif. Il pourra travailler 4 mois cet été.
• Enfin Bruno, a effectué son stage dans une entreprise en carrosserie/mécanique. Pas d'embauche ni de contrat d'apprentissage prévu. Par contre le point positif c'est qu'il sait dorénavant que seule la mécanique l’intéresse :)

En deuxième partie d'ateliers nous avons, à travers un quiz "spécial sport", revu  les techniques de recherche sur Internet et l'utilisation des mots clés. 

La semaine prochaine, nous mettrons à jour les CV.

Les tests de recrutement

Comme le titre l'indique, notre séance du jour avec notre groupe de jeunes en formation "Parcours vers l'emploi" a été dédiée aux tests de recrutement. Nous nous sommes attardés plus particulièrement sur le site Decisio Pro et avons effectué :

• des tests de personnalité (par questionnaire, choix passés, réponses libres, "In Basket"...)
• des tests d'intelligence (carte à jouer, domino, figures, logique, formes, suites, tour de hanoï, Memory...)

Le moins que l'on puisse dire c'est que les neurones ont pas mal chauffé en deux heures et un grand calme régnait dans la salle !

Voici la sélection des tests préférés de Colomba, Anaïs, Jeff, Bruno, Adrien et Kevin : 

Une fois sur la page d'accueil il vous suffira de vous rendre sur ces pages :

• Tests de recrutement / Entraînement aux tests d'intelligence / Tour de Hanoï
• Tests de recrutement / Entraînement aux tests d'intelligence / Simon
• Tests de recrutement / Entraînement aux tests d'intelligence / Figues
• Tests de recrutement / Entraînement aux tests d'intelligence / Tangram

Découverte du site Pôle Emploi

Deuxième session en co-animation avec Olivier pour nos jeunes en formation "Parcours vers l'emploi". 

Durant la première partie de l'atelier, le groupe s'est lancé dans un rallye web dédié aux manifestations sportives dans le monde, histoire de s'échauffer un peu.

La deuxième partie quant à elle a été axée principalement sur la découverte du site pôle emploi. Nous avons pu détailler ensemble les différentes rubriques grâce à l'interface proposée via le lien Première visite :

Animation Pôle Emploi : Première visite

Par la suite chacun a pu ensuite effectuer une recherche d'offres d'emploi en utilisant l'onglet "Recherche simple" et vu les avantages d'utiliser l'onglet "Recherche avancée" (très utile lorsqu'on recherche un emploi dans un rayon kilométrique limité.

Atelier CV

Adrien, Kevin, Colomba, Serena, Thomas et Anaïs suivent depuis déjà quelques mois une formation "Parcours vers l'emploi" avec l'organisme Id Formation.

Jeunes adultes habitués pour la plupart à se rendre dans nos locaux en accès libre, ils sont venus cet après-midi en atelier "création de cv" accompagnés d'Olivier un de leur intervenant.

Après avoir recherché quelques modèles sur Internet (histoire de se donner des idées), chacun a concocté un CV à son goût.

Découverte du traitement de texte pour la plupart, réflexion et astuces sur la mise en page et la mise en forme, les deux heures sont passées très vite.

Chacun a pu repartir avec une première ébauche de son CV :)